| 招聘职位：真空储备员(1名) | |||
| 所属部门： | 冶炼厂 | ||
| 要求学历： | 大专及以上 | ||
| 岗位要求： | 1、25-40岁左右 ； | ||
| 2、大专以上学历； 机电/材料专业，持焊工证优先； | |||
| 3、了解真空炉基本原理及操作流程； | |||
| 4、能使用基础检测工具及记录仪表； | |||
| 5、能准确记录工艺参数并反馈异常情况。 | |||
| 主要职能： | 1、负责真空炉的日常操作、运行监控及参数调整，确保设备稳定运行； | ||
| 2、严格按照生产工艺要求操作真空炉，保证产品质量符合标准； | |||
| 3、定期检查、清洁真空炉及辅助设备，完成基础维护保养工作； | |||
| 4、及时发现并上报设备异常，协助技术人员解决故障； | |||
| 5、详细记录生产数据、设备状态，做好交接班工作。 | |||
| 招聘职位：电渣储备员(1名) | |||
| 所属部门： | 冶炼厂 | ||
| 要求学历： | 大专 | ||
| 岗位要求： | 1、25-40岁左右； | ||
| 2、大专及以上学历；机电/材料专业 持焊工证优先； | |||
| 3、具备基础冶金知识，了解电炸炉工作原理； | |||
| 主要职能： | 1、负责电渣炉的日常操作与监控确保冶炼工艺参数符合生产标准； | ||
| 2、按要求准备并检查原料，确保其成分、规格符合冶炼标准； | |||
| 3、实时监控冶炼过程，记录关键数据，发现异常及时调整并上报； | |||
| 4、协助进行电渣炉及辅助设备的日常检查、清洁与基础维护； | |||
| 5、严格遵守安全操作规程，正确使用防护工具，确保生产安全； | |||
| 招聘职位：钢丝绳厂储备技术员(1名) | |||
| 所属部门： | 钢丝绳厂 | ||
| 要求学历： | 本科及以上 | ||
| 岗位要求： | 1、22-40岁； | ||
| 2、本科及以上学历，冶金、机电等相关专业； | |||
| 3、具备良好的心态、价值观和抗压能力； | |||
| 4、掌握不锈钢专业知识，了解不锈钢冶炼、热轧、拉丝和制绳等生产工艺； | |||
| 5、具备快速学习饿适应新环境的能力； | |||
| 1、需在相关基础岗位学习，和一线员工同岗同作息。熟悉工作环境，掌握各环节基础流程。 | |||
| 主要职能： | 2、协助上级组织安排生产，根据生产计划，确保按质量完成生产任务； | ||
| 3、记录工作日志，定期向领导汇报工作情况； | |||
| 4、监督车间日常管理，包括安全、生产和质量等方面的管理工作，维护车间生产现场的整洁有序，及时发现生产过程中遇到的问题，并进行分析； | |||
| 5、完成上级交代的其他任务。 | |||
| 招聘职位：项目文员(1名) | |||
| 所属部门： | 厂部 | ||
| 要求学历： | 本科及以上 | ||
| 岗位要求： | 1、25-35岁左右； | ||
| 2、有生产制造型企业文员工作经验者优先； | |||
| 3、有文字功底，能独立开车； | |||
| 主要职能： | 1、协助开展各类政府项目申报材料编制工作； | ||
| 2、协助开展日常招待工作； | |||
| 3、协助办公室日常行政事项； | |||
| 4、以及其它临时性的工作 | |||
| 招聘职位：销售内勤(1名) | |||
| 所属部门： | 精密合金 | ||
| 要求学历： | 大专及以上 | ||
| 岗位要求： | 1、25-40岁； | ||
| 2、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验； | |||
| 3、了解产品知识、行业相关知识； | |||
| 4、有亲和力，具备良好的沟通表达能力； | |||
| 5、细心、有条理性； | |||
| 主要职能： | 1、根据客户订单及时下单、生产跟单、发货； | ||
| 2、统计销售数据； | |||
| 3、根据退换货、索赔方案，并执行客户的投诉、退换货、索赔工作； | |||
| 4、建立健全客户档案，组织客户满意度调查，保证售后服务优良信誉。 | |||
| 5、协同销售经理，参与产品的市场宣传、品牌推广活动。 | |||
| 招聘职位：巡检员(2名) | |||
| 所属部门： | 精密合金 | ||
| 要求学历： | 高中（中专）及以上 | ||
| 岗位要求： | 1、23-45岁； | ||
| 2、中专以上学历，有一年以上检验员工作经验； | |||
| 3、熟练使用千分尺、游标卡尺等计量器具； | |||
| 4、熟练使用电脑，对质量管理体系有一定了解； | |||
| 5、原则性强，有一定的沟通、组织协调能力； | |||
| 主要职能： | 1、负责钢丝、型钢产品的检验工作； | ||
| 2、负责相关检验记录的填写； | |||
| 3、负责产品异常情况的报告； | |||
| 4、协助完成不合格品的处置； | |||
| 5、完成领导布置的临时工作； | |||
| 招聘职位：型钢修磨工(1名) | |||
| 所属部门： | 金属型材 | ||
| 要求学历： | 不限 | ||
| 岗位要求： | 1、30-45岁左右； | ||
| 2、有相关工作经验者优先； | |||
| 3、有较好的沟通协调能力； | |||
| 4、能吃苦耐劳，做事干练、细致、爱干净，为人和善； | |||
| 主要职能： | 1、负责型钢的修磨工； | ||
| 2、及时做好记录； | |||
| 3、完成领导交代的其他任务； | |||
| 招聘职位：机修工(1名) | |||
| 所属部门： | 冶炼厂 | ||
| 要求学历： | 大专以上 | ||
| 岗位要求： | 1、男，25-55岁； | ||
| 2、3年以上工作经验优先； | |||
| 3、动手能力强，沟通能力强，能吃苦 | |||
| 4、熟练掌握机械维修技术，能独立完成设备拆装、故障诊断及检修 | |||
| 主要职能： | 1、熟悉设备性能及结构，负责设备改造、搬迁及新设备的安装调试； | ||
| 2、执行设备维修计划，及时处理故障并做好检修记录，确保设备正常运行； | |||
| 3、协助完成设备维护保养及维修工作； | |||
| 4、协助开展车间5S、安全检查整改等管理工作； | |||
| 5、协助完成车间绩效考核工作； | |||
| 6、领导临时交办的其它工作。 | |||
| 招聘职位：AOD炉前工(1名) | |||
| 所属部门： | 冶炼厂 | ||
| 要求学历： | 不限 | ||
| 岗位要求： | 50岁以下 | ||
| 1、3年以上相关工作经验； | |||
| 2、了解aod炉的生产流程；熟练使用炉前操作仪器和设备； | |||
| 3、使用单梁行车、熟悉控制台和各种开关； | |||
| 主要职能： | 1、根据每天的生产计划，仔细核对生产工艺要求及配料情况，并严格执行； | ||
| 2、按照工艺要求准备当班所需的原辅材料、检查与准备生产所需设备； | |||
| 3、检查炉衬、炉嘴情况并及时修补。 | |||
| 招聘职位：真空炉设备工程师(1名) | |||
| 所属部门： | 冶炼厂 | ||
| 要求学历： | 大专以上 | ||
| 岗位要求： | 1、35-55岁左右； | ||
| 2、电气自动化专业； | |||
| 3、有冶炼厂、轧钢厂电气设备管理工作经验五年以上； | |||
| 4、能准确分析和处理生产现场的设备故障； | |||
| 5、有一定的敬业精神和沟通协调能力。 | |||
| 主要职能： | 1、设备点检指导和执行； | ||
| 2、电气设备检修、保养计划及实施； | |||
| 3、电气设备事故分析和处理； | |||
| 4、特殊情况的跟班指导 | |||
| 招聘职位：拉丝精拉工(1名) | |||
| 所属部门： | 钢丝绳厂 | ||
| 要求学历： | 不限 | ||
| 岗位要求： | 1、50岁以下； | ||
| 2、有相关工作经验者优先； | |||
| 3、熟练工、能吃苦耐劳； | |||
| 4、有一定的组织协调能力和敬业精神。 | |||
| 主要职能： | 1、严格按照岗位技术操作规程及作业指导书操作； | ||
| 2、生产检验记录填写及时、规范可溯源； | |||
| 3、产品及时入库、不得滞留到第二天； | |||
| 4、本道工序的自检及上道工序的来料把关。 | |||
| 招聘职位：冶金工艺员(1名) | |||
| 所属部门： | 技术研究中心 | ||
| 要求学历： | 本科以上 | ||
| 岗位要求： | 1、25-35岁； | ||
| 2、有金属材料相关工作经验者优先，可以接受优秀应届毕业生； | |||
| 主要职能： | 1、力学试验检测（抗拉强度、屈服强度等）； | ||
| 2、钢丝绳破断拉力检测； | |||
| 3、对轧钢生产过程中质量技术难题的攻关，使生产不失控； | |||
| 4、光谱分析、炉料区分、硬度检测。 | |||
| 招聘职位：采购经理(1名) | |||
| 所属部门： | 采购部 | ||
| 要求学历： | 本科以上 | ||
| 岗位要求： | 1、35-55岁； | ||
| 2、有不锈钢采购理经验五年以上； | |||
| 主要职能： | 1、协助采购部部长做好采购工作； | ||
| 2、能够独立对外采购工作； | |||
| 3、对内做好采购部内勤工作； | |||
