| 用人理念 |
| 让想做事的人有机会，让能做事的人有平台，让做成事的人有位子。 |
| 星火的持续发展离不开人才，我们一直在引进人才，培养人才，发挥人才，使其价值得到充分体现。 外举不避嫌，内举不避亲，对于想做事、能做事、做成事的人，这里会让人在舞台上尽情发挥。给予想做事的人提供机会，让其发展；为能做事的人搭好平台，充分发挥；对做成事的人给予位子，创造价值... |
| 解放思想，开拓思路；广采博纳，融汇众智；坦荡待人，唯才是举。 |
| 人的强大不仅在于提升自身智慧，凝聚众智更重要。如果我们能够总是抱一颗坦诚谦虚之心，善纳良言，广采博纳，融汇众智，使自己得以全面的提高，进而更好地发展自我... 做人要有坦荡的胸怀，能有容人、容物的心灵，这样才不会受外界的影响而喜忧。生活中会遇到各种问题和事情，只要我们做到胸怀坦荡，友善待人，就能宁静安身。 |
| 星火干部的五性： |
| 工作上要有严谨性； 能力上要有开拓性； 作风上要有务实性； 品德上要有廉洁性。 |
| 星火班子的五个力： |
| 整体形象上要有感召力； 团结合作上要有凝聚力； 联系职工上要有亲和力； 破解难题上要有战斗力； 开拓工作上要有创造力。 |
| 员 工 守 则 |
二、尊敬上级，服从安排，努力完成上级交给的任务，做到尽心尽力。
三、遵章守纪，爱护公物，严守秘密，忠诚企业。
四、团结互爱，尊师爱友，一切以大局为重，个人利益服从全体利益。
五、树立新观念，发扬新风尚，崇尚奉献，追求美德。
| 干 部 准 则 |
一、服从领导听指挥，办事迅速不打折。见难而上敢负责，忠诚务实善创新。任劳任怨淡名利。
二、协作分工讲支持，主动沟通要坦诚。关爱下属善帮导，奖罚分明守规章。以身作则做榜样。
三、善于学习求进步，攻坚克难有奇招。文明礼貌善待人，修身齐家奉献多。星火精神永传承。
